一、企业简介
为有效落实“积极应对人口老龄化的国家战略”，经市政府批准，2023年10月市国资委整合市属国有企业医疗和养老资源组建成立天津康养集团，首批注册资本金8亿元。康养集团是天津市健康养老产业投资、建设和运营的实施主体，目前拥有全市规模最大的综合养老社区、6家医养结合的企业医院、11家旅居型养老机构和13处自持待开发的房产。
天津津旅泊泰投资发展有限公司作为康养集团旗下大型养老综合体康宁津园的建设开发运营主体，自运营以来与京津冀养老服务协同发展，健全医养康养相结合的服务体系，具有丰富的康养项目运营与管理经验。
二、招聘范围
面向社会公开招聘。
三、招聘岗位及条件
（一）岗位职责
1、负责企业规章制度健全完善工作，分析法律风险，提出防范措施及意见建议;
2、负责企业合同管理体系建设，参与重大合同谈判与合同审核:
3、负责企业重大事项法律审核，提供法律意见;
展开剩余75%4、负责处理企业法律纠纷案件，与律师事务所律师进行沟通协作，并及时向集团报备;
5、负责建立健全企业合规管理体系，定期对企业合规管理情况进行评估，针对发现的问题提出改进建议，并跟踪整改情况，确保合规管理体系持续优化和完善，有效预防和应对合规风险。
6、负责定期组织企业员工合规培训，提升员工的合规意识和能力，营造企业良好的合规文化氛围。
7、完成部门负责人交办的其他工作。
（二）任职资格
1、需持有法律职业资格证书;
2、拥有3年以上相关工作经验，精通民法典、公司法、国有资产法等民商事法律法规，掌握企业经营管理相关法律常识:
3、有律所工作经验优先;有合规管理经验优先;
4、熟练使用Office等办公软件，具有良好的沟通表达能力、较强的抗压能力和复杂问题协调处理能力;
5、特别优秀者条件可适当放宽。
四、基本条件
根据招聘岗位，应具备以下条件：
1.具有良好的政治素质，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家各项法律法规；
2.具有良好的职业素养，遵纪守法，诚信廉洁，职业操守和个人品行良好，无不良记录，勤勉敬业，团结合作，依法经营，保守秘密，遵守竞业协议，维护公司的荣誉和利益；
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和专业技能，熟悉国家有关政策法规与相关行业情况，开拓创新精神、市场竞争意识强；
4.具备正常履职的身体条件，符合岗位对应的能力要求，身心健康，具有良好的抗压能力和较好的心理素质。
有以下情形之一的人员，不得参与报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查，尚未作出结论的；
4.受到党纪政务处分、组织处理、诫勉等且影响期限未满的；
5.与拟报考招聘单位人员存在任职回避情形的；
6.具有法律、法规规定不得招聘为国有企业工作人员的其他情形。
五、招聘人员薪酬待遇
参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
六、招聘程序
报名—资格审查—综合考核评价—组织考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—公示—正式聘任。
七、报名程序
1.报名时间：2025年06月20日—2025年07月04日，为期15天。
2.报名方式：网络报名。
3.资格初审：报名开始后，根据岗位任职资格对应聘人员进行初步资格审核。初审通过后，考务组将以电话或邮件形式通知应聘人员面试时间及地点。
天津津旅泊泰投资发展有限公司
2025年06月20日
来源：渤海国资人力
“天津国资”整理发布
转载请注明“天津国资”
发布于：北京市哈福配资提示：文章来自网络，不代表本站观点。
